트리니티항공이 우수 인재 확보와 안전 역량 강화를 위해 운항승무원 경력직 채용에 나섰다. 이와 함께 오는 2027년부터는 신입 부기장 채용 시 요구되는 최소 비행시간 기준을 대폭 상향해 최고 수준의 안전 운항 체계를 구축한다는 방침이다.
이번 운항승무원 경력직 채용의 서류 접수는 오는 18일 14시까지 트리니티항공 공식 채용 사이트를 통해 진행된다.
지원자는 국내 운송용 또는 사업용 조종사(육상다발) 자격증명을 소지해야 한다. 특히 B737 기장 비행시간 500시간을 포함해 총 3,000시간 이상의 비행 경력을 갖춘 자만 지원할 수 있다.
필수 자격 요건은 다음과 같다.
국내 유효한 항공무선통신사 자격증 소지
항공 신체검사증명 1종 소지
항공영어구술능력 4등급 이상
관련 자격증은 서류 마감일 기준으로 유효기간이 3개월 이상 남아있어야 한다. 최근 비승무 기간이 6개월 이내인 지원자는 전형 과정에서 우대받는다.
채용 전형은 서류전형을 시작으로 1차 면접과 2차 면접 순으로 이어진다. 구체적인 면접 일정은 각 전형 단계별 합격자 발표 시 개별적으로 안내될 예정이다.
안전 최우선, 신입 부기장 자격 강화
트리니티항공은 숙련된 조종사를 모집하고 양성하기 위해 채용 제도를 개편한다. 오는 2027년부터 시행되는 신입 부기장 채용 공고부터 기본 자격 조건 중 하나인 최소 총 비행시간 기준을 기존 250시간에서 500시간으로 상향 조정한다.
이는 안전을 최우선 가치로 삼는 항공사의 확고한 의지가 반영된 조치다. 채용 초기 단계부터 다양한 운항 경험을 축적한 인재를 선발하고, 체계적인 숙련도 관리 프로그램을 통해 운항 안전성을 극대화할 계획이다.
정비 분야 상시 채용 병행
현재 트리니티항공은 운항승무원 외에도 정비 분야의 상시 채용을 함께 진행하고 있다. 모집 분야는 정비사(경력), 정비사(부품수리/경력), 정비 전문강사(경력) 등이다. 전형 일정과 제출 서류 등 자세한 사항은 공식 채용 사이트에서 확인할 수 있다.
트리니티항공 관계자는 이번 채용과 관련해 우수 인재들의 많은 관심을 당부했다.
"승객의 안전을 책임지고 신뢰받는 하늘길을 만들어 갈 뛰어난 운항승무 인재들의 도전을 기대한다. 트리니티항공은 운항승무원들이 최상의 환경에서 전문 역량을 발휘할 수 있도록 전폭적인 지원을 지속할 것이다."
